堅持思想破冰，破解根源問題，確?；鶎咏M織生活會開出實效
瀏覽： 發表時間：2021-02-24 09:14:52
2月22日至23日，國安集團黨委書記、董事長曹光明帶隊，先后到下屬澄月公司、工程檢測公司和綠創公司3個黨支部指導開展2020年度組織生活會，確?；鶎咏M織生活會規范開展、開出實效。
各基層黨支部在會前認真開展了學習研討、談心談話、征求意見、檢視問題、撰寫剖析材料等環節，會上，各支部書記對支部年度工作進行了述職，黨員干部深入開展了批評與自我批評，支部書記進行了梳理總結，曹光明對各支部年度工作情況進行了點評，明確指出了存在的問題，并提出了整改措施。
曹光明指出，各支部組織生活會開展得很扎實，也很規范，既有“辣味”，又有“實招”。通過全程參與各支部的組織生活會，發現各支部普遍存在以下問題，一是政治覺悟還不夠高、思想認識還不夠深；二是主動學習和提升自我的動力不足；三是企業管理制度還不完善，基礎性工作還不夠規范；四是各項制度和工作部署的落地執行還不到位；五是人才培養和隊伍建設方面還不夠順暢；六是創新創業、開發市場的開拓精神還不夠強；七是攻堅克難、敢闖敢干的破冰精神還不強大；八是謀篇布局、規劃發展的前瞻性還不夠強。
就如何解決好上述八個問題，曹光明強調，要堅持從思想上破冰，全面提高“八個力”，推動公司高質量發展。
一是要提高思想自覺、政治敏感的免疫力，破解化解覺悟不高、意識不強的局面，在覺悟、覺醒上下功夫；
二是要提高主動學習、塑造自我的意志力，破解化解被動學習、積極性差的局面，在主觀、主動上下功夫；
三是要提高管理順暢、經營規范的競爭力，破解化解制度不全、管理無序的局面，在規定、規范上下功夫；
四是要提高制度落地、工作落實的執行力，破解化解只說不做、難于落地的局面，在務實、落實上下功夫；
五是要提高上下齊心、互幫互助的凝聚力，破解化解人心渙散、人才流失的局面，在傳承、傳授上下功夫；
六是要提高推陳出新、靈活機變的創造力，破解化解體制僵化、市場狹窄的局面，在開拓、開篇上下功夫；
七是要提高迎難而上、擔當作為的戰斗力，破解化解遇難則退、瞻前顧后的局面，在破題、破冰上下功夫；
八是要提高謀劃發展、規劃未來的拓荒力，破解化解一味求穩、停滯不前的局面，在思索、探索上下功夫。
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