關于華云公司總經理職位競聘工作的通知
瀏覽： 發表時間：2020-09-01 09:54:04
各直屬企業、機關各部室：
為適應集團公司經營發展需要，科學、高效、合理地配置人力資源，并給優秀員工創造平等競爭的機會、搭建施展才華的平臺，經研究，決定將黃石市華云科技有限責任公司（以下簡稱“華云公司”）總經理職位進行內部競聘?，F就有關事項通知如下：
一、競聘范圍
本次競聘在集團機關主管及以上人員、各直屬企業中層及以上人員范圍內進行，所有符合競聘條件的員工均可參加。
二、競聘原則
公開、公正、公平和平等、競爭、擇優的原則。
三、競聘職位
1.競聘職位：華云公司總經理
2.職位人數：1人
3.崗位職責：全面主持華云公司日常生產經營和管理工作。
4.崗位待遇：享受直屬企業正職相關待遇。
四、競聘條件
1.具有較高的政治素質，良好的職業道德素養，自覺踐行公司的企業文化；為人正派，勤勉盡責，勇于擔當，善于協作，廉潔從業。
2.熟悉現代企業管理，具有較強的領導能力、組織能力和市場開拓能力，有5年以上工作經驗，年齡不超過45歲。
3.大專以上學歷，具有正常履行職責的身體條件。
4.特別優秀者可以適當放寬條件。
五、競聘組織機構
（一）競聘工作小組
成立競聘工作小組，辦公室設在黨群工作部，負責競聘工作的組織實施，競聘材料的準備、收集、整理、存檔等工作。
（二）競聘評審小組
成立評審小組，組員5人，其中集團班子3人，國資公司黨群部、紀檢組各1人。
六、競聘程序
（一）發布競聘通知：公布競聘崗位、聘任條件、競聘程序等信息，鼓勵公司內部優秀人才踴躍參加競聘，此次參加競聘人員列入集團人才儲備庫，作為后備干部培養；各直屬企業積極做好宣傳動員工作。
（二）競聘報名：符合條件的競聘者須填寫《內部競聘申請報名表》，并根據公布的職位，結合自身的特點，撰寫一份競聘自述報告（包括個人基本情況、應聘此崗位的優勢、競聘上崗后的工作思路、工作目標等），并于2020年9月8日(周二)之前統一以紙質或郵件形式報送集團黨群工作部。
（三）資格審查：競聘工作小組按照競聘崗位要求，對報名參加競聘者進行資格審查，初步確定參加競聘人選后，書面通知本人參加競聘。
（四）筆試
通過資格審查的人員方可參加筆試，不設開考比例。筆試成績從高到低，取前6名進入競職演講。筆試人員6人及以下的，全部進入競職演講,筆試成績僅作為競聘入圍資格之用，不計入最終成績。筆試時間另行通知。
（五）競職演講及答辯：
1.競職時間、地點及參會人員另行通知。
2.競職流程：
（1）競聘者以抽簽方式確定先后順序。
（2）競聘者須作限時15分鐘的職位應聘陳述（包括個人基本情況、競聘優勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等），各競聘者自行編寫PPT演講稿。
（3）競聘評審小組以競聘崗位勝任力要素為基礎對競聘者進行提問，競聘者現場答辯。
（4）競聘評審小組根據競聘者自述演講、答辯等情況進行評議打分，按得分高低選取前2名確定初選者。
（5）對聘任初選者擬任名單予以公示。
七、考察、任命
1.組織考察：由黨群工作部對初選者進行考察，考察結果予以公示，并形成考察材料，提交集團辦公會審議。
2.聘任上崗：集團辦公會研究決定后，由華云公司執行董事簽訂聘書，納入集團管理。
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2020年9月1日
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